据高盛教育相关负责人介绍，通常所说的创意产业包括动漫、影视、网络游戏、工业设计、会展等几个方面，其中以动漫、影视、网游为主要部分。2008年北京奥运会期间，北京及周边城市需要相当多的创意人才，尤其游戏、动漫方面的人才，而此方面的领军人物更为稀少，这就严重阻碍了创意产业的发展。天津动漫游戏协会秘书长李辉告诉记者，目前国内动漫游戏人才供不应求的局面至少需要5—8年才能得到缓解。造成这种缺口难以缓解的原因主要有两个，一是人才培养与强化有待加强，国内仍不太重视人才培养与人才实训，像动漫游戏人才实训基地（高盛教育）这样国家级的培养机构还太少；二是学校的学历教育跟不上，即使现在有部分学校已设立相关专业，但这批学生从毕业到成长为游戏企业急需的人才还需要一段很长的时间。

　　创意产业人才缺口30万

　　国产原创游戏作为中国创意产业的主要部分，人才问题需要全面关注。按照创意产业的标准来看，中国设计与开发人才的缺口达20—30万。要发展游戏创意产业，摆在我们面前的却是快速发展的产业与日益突出的人才匮乏之间的矛盾。金山公司的求伯君这样形容：“动漫游戏产业缺人才，可以说，什么人才都缺，策划、开发、美术、运营，这是一个全国性的问题。”大量的动漫游戏企业都在喊缺人才，预订委培开发与设计人员的企业也日益增加，可是学生毕竟是有限的，培养也需要1年周期，所以一时还不能满足企业日益扩大的需求。

　　高盛特设专项人才就业补助金

　　为了缓解企业目前的用人压力，解决动漫游戏产业人才供需之间存在的脱节现象：一边是动漫游戏产业急需人才“等米下锅”，一边是中高职乃至高校毕业生徘徊在动漫游戏产业门外“就业无门”，同时，鼓励毕业生积极投身到动漫游戏产业中来，根据《天津市促进现代服务业发展若干意见》的相关规定，实训基地（高盛教育）将特设专项人才就业补助资金，给予人才培养补贴3000元，有意者请预约申请。